Rete Bibliotecaria della Provincia di Como

Abstract: Da qualche anno anche in Italia si è sviluppata una certa attenzione verso il Mobbing, ossia quel vasto e inquietante fenomeno sociale denominato anche terrore psicologico sul posto di lavoro e fatto di abusi, vessazioni, comportamenti negativi e psicologicamente violenti. L'autore, a cui si deve l'introduzione di questa tematica nel nostro Paese e l'adattamento dei modelli e dei metodi propri della ricerca nordeuropea alla realtà italiana, si propone di definirne i principi di sviluppo e di offrire spunti inediti per una nuova visione del fenomeno. A partire dall'individuazione delle tattiche del Mobbing, paragonato a quelle di una guerra vera e propria, si evidenziano attraverso una ricerca empirica interessanti regolarità e gruppi statisticamente più esposti. Ampio spazio è dedicato a due tempi di importanza fondamentale nella guerra sul lavoro: la prevenzione e le soluzioni. Si propongono e si descrivono strategie, tecniche e percorsi formativi attuabili in azienda o a livello di formazione personale e individuale. Questo libro compie un passo avanti rispetto allo stadio di semplice divulgazione e descrizione del fenomeno del Mobbing. Si rivolge infatti a tutti coloro che, avendo già una conoscenza di base del fenomeno, ne ricercano ora il necessario approfondimento su caratteristiche, criteri di sviluppo, dimensioni statistiche, gruppi di rischio, nonché sui metodi e sulle strategie preventive e risolutive. Formatori, consulenti, responsabili delle risorse umane, professionisti ed operatori del sociale troveranno in questo libro un valido strumento per la conoscenza e la gestione del Mobbing e dei conflitti organizzativi sul lavoro, mentre mobbizzati e semplici interessati ne apprezzeranno soprattutto l'impronta discorsiva ed i validi suggerimenti comportamentali. Harald Ege, dottore di ricerca in Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione, è attualmente il maggiore esperto di Mobbing in Italia. È autore di numerose monografie sul Mobbing, nonché di varie ricerche e studi statistici, molti dei quali presentati ai Congressi Internazionali di Psicologia. È presidente e fondatore di PRIMA, Associazione Italiana contro Mobbing e Stress Psicosociale di Bologna.

Abstract: La Grecia, affascinante terra natia di grandi filosofie e culla di una civiltà estremamente raffinata, ha lasciato ai posteri una varietà incredibile di monumenti. In un panorama così ricco, questa guida intende offrire -grazie a cartine, piante topografiche e ricostruzioni planimetriche e tridimensionali- uno strumento di facile consultazione, localizzando i siti archeologici più significativi regione per regione e fornendo precisi riferimenti storici per i vari fenomeni artistici, oltre a un chiaro inquadramento culturale e geografico.

Abstract: Ma esiste l'amore felice? In effetti nulla è più difficile dell'amore e nulla più complesso della vita a due. I rapporti tra padre-figlia e madre-figlio condizionano direttamente le nostre scelte affettive e si ripetono in ambito amoroso. Ma l'amore felice è possibile, dice l'autore, a condizione che si accetti il fatto che i conflitti sono uno spunto per approfondire i nostri problemi e per sanarli.

Abstract: I problemi, i dilemmi, i conflitti, la complessa esperienza dello sviluppo adolescenziale, visto sia come processo evolutivo sia come stato mentale.

Abstract: La presenza sempre più numerosa di animali domestici nelle nostre case ha determinato un fenomeno curioso: la tendenza dei padroni a umanizzare i loro compagni, in particolare cani e gatti, stravolgendo in alcuni casi la loro psicologia e determinando situazioni paradossali e di difficile soluzione. L'autore intende spiegare a tutti gli amanti dei cani il variegato panorama della natura di questo animale offrendo una serie di consigli per interpretare nel modo giusto i movimenti delle orecchie e della coda, la posizione del corpo, le vocalizzazioni e gli altri comportamenti espressivi e per risolvere i problemi legati all'aggressività, alla disobbedienza, alla pulizia e ai disturbi psicologici e comportamentali.