Rete Bibliotecaria della Provincia di Como

Abstract: II bilancio è la raccolta di informazioni più immediatamente disponibili sull'assetto e sull'andamento di un'azienda. Saperlo interpretare correttamente, quindi, è indispensabile sia a chi sta dentro l'azienda e ha l'esigenza di controllarne la gestione (imprenditore, dirigenti), sia a chi sta fuori dall'azienda e intende avviare o mantenere con essa rapporti d'affari (finanziatori, fornitori, clienti). Per interpretare correttamente un bilancio, però, occorre avere una conoscenza non superficiale del suo linguaggio, ossia dei criteri e delle regole secondo le quali esso viene costruito. Questo libro offre una presentazione del bilancio organica, rigorosa ma accessibile anche ai non specialisti. Il volume mantiene come principale punto di riferimento le norme e i principi del codice civile, ma con una costante attenzione alla prassi contabile italiana e internazionale. La seconda edizione è stata interamente riveduta e aggiornata in base alla normativa vigente.

Abstract: Il tema della valutazione dell'azienda viene svolto con un taglio estremamente pratico attraverso un'analisi approfondita e completa degli aspetti relativi ai metodi di valutazione ed alla figura del perito, per poi affrontare le tematiche della stima in funzione della cessione dell'azienda, di operazioni sulle partecipazioni sociali, di affitto dell'azienda, di operazioni sul capitale, di conferimento dell'azienda ed infine nelle ipotesi di fusione, scissione e trasformazione di società.

Abstract: Le assunzioni dovrebbero avvenire con contratto temporaneo o permanente? Come si risolve il conflitto tra ore di lavoro e numero di occupati? Come si possono offrire incentivi ai lavoratori in presenza di salari minimi? Quando è ottimale interrompere un rapporto di lavoro in presenza di normative a tutela dell'impiego? Sono alcune delle domande cui è chiamata a dare risposta l'economia delle risorse umane. Il manuale illustra i fondamenti teorici e gli aspetti empirici di questa disciplina, che impiega gli strumenti della microeconomia per studiare questioni di organizzazione del lavoro e gestione del personale.

Abstract: Il manuale è un utile strumento sia di studio sia di consultazione, suddiviso in venti sezioni, ciascuna delle quali analizza un argomento settoriale nella sua globalità. Ogni sezione è a sua volta collegata più o meno strettamente ad altre e in ogni caso l'indice analitico consente l'individuazione di tutti i passi in cui l'argomento è trattato sotto diversi aspetti. Gianfranco Balestri, docente di Economia aziendale e commercialista, come curatore del manuale ha coordinato i contributi di una decina di autori.

Abstract: In quest'opera Neil Fligstein contesta le teorie più diffuse sulla natura delle 'corporations' e propone un punto di vista innovativo: confuta sia la tesi liberista che vede nel mercato la causa fondamentale delle strategie d'impresa, sia la tesi di Chandler che vede nella mano invisibile del top management il fattore regolatore delle relazioni economiche e spiega invece l'evoluzione delle strategie delle imprese americane come l'effetto di una molteplicità di cause tra cui particolare importanza rivestono le politiche economiche dello Stato, in primo luogo le leggi antitrust.

Abstract: Le Intranet sono delle Internet private, ossia reti Web utilizzate localmente, ad esempio all'interno delle aziende, per mettere a disposizione degli utenti un vasto insieme di informazioni e servizi quali l'utilizzo di applicazioni, di dati, lo scambio di informazioni per le attività lavorative, ecc. Sono basate sullo stesso protocollo di comunicazione di Internet, ossia TCP/IP, e sono composte da un insieme di pagine HTML. Le pagine sono in relazione tra loro tramite collegamenti ipertestuali e tra di esse è possibile navigare come in Internet. A differenza di Internet però, non tutti possono accedere alle informazioni contenute in Intranet poiché esistono meccanismi che ne controllano l'accesso.

Abstract: Un gruppo di ricercatori di studi aziendali, con interessi eterogenei si interroga in questo volume sui cambiamenti in corso, interpreta segnali e delinea modelli emergenti. IL libro affronta, in tre sezioni distinte, il tema dello sviluppo delle imprese attraverso un processo di focalizzazione su temi importanti: la scelta degli stakeholders, le decisioni strategiche e i sistemi informativi; la creazione del valore nei mercati e nei contesti competitivi globali; l'accesso alle risorse finanziarie e la creazione e sviluppo delle conoscenze. Le linee comuni che scaturiscono dalle analisi suggeriscono il bisogno di una rivisitazione degli stakeholders rilevanti per le imprese e l'adozione di tecniche manageriali allineate con gli scenari emergenti.

Abstract: L'impresa deve ritenersi responsabile esclusivamente verso i propri azionisti e avere come unico obiettivo il profitto oppure la sua responsabilità può avere un respiro e confini più ampi, verso le persone che vi lavorano, l'ambiente, il territorio? Il libro esamina la responsabilità dell'impresa nel pensiero neoliberista e negli scenari alternativi di un'economia solidale che promuova e tuteli i diritti umani e dell'ambiente. Tutti i principali progetti internazionali e nazionali che parlano oggi di responsabilità sociale dell'impresa vengono analizzati e valutati per capire le profonde differenze che si celano sotto la stessa etichetta.

Abstract: Nella società dell'informazione il capitale umano rappresenta il fattore primario dello sviluppo. Man mano che aumenta il contenuto scientifico e tecnologico del lavoro, le infrastrutture produttive passano in secondo piano rispetto alle capacità umane. Il problema che viene affrontato in questo volume è quale sia lo scotto che il nostro Paese è costretto a pagare per l'insufficiente alfabetizzazione informatica dei suoi cittadini. Lo scopo di questo rapporto è presentare la situazione in tutta la sua evidenza, fornendo elementi il più possibile quantitativi, nonché dare indicazioni concrete su come intervenire per correggerla.

Abstract: La posta elettronica, in molte aziende, ha ormai superato il telefono e il fax come mezzo di comunicazione primario; nonostante ciò il suo utilizzo genera ancora confusione. Whelan si propone di fornire le indicazioni necessarie per un utilizzo efficace e produttivo. Il testo descrive prima le procedure quotidiane per ottimizzare il lavoro, analizzando poi le linee guida che un'azienda dovrebbe fornire ai propri dipendenti, anche per evitare abusi, rischi legali e possibili intrusioni nel sistema informatico. Conclude il volume un'appendice centrata sulla legislazione vigente in Italia riguardante, per esempio, la validità dei contratti stipulati via e-mail come anche la diffamazione e il falso in scrittura privata.