Rete Bibliotecaria della Provincia di Como

Abstract: La rivoluzione digitale sta mutando in profondità il mondo delle Risorse umane. Dalla selezione dei curricula alla misurazione delle performance, ha infatti iniziato a modificare significativamente il rapporto tra le aziende e i loro collaboratori. In un'epoca in cui dedichiamo al lavoro sempre più tempo, questa trasformazione avrà risvolti molto incisivi per tutti. Ma quale sarà il suo vero impatto sul capitale umano? E come possono, le aziende, non perdere di vista la persona? Il digitale rappresenta un'opportunità enorme per riscrivere la stessa funzione sociale del lavoro. A una condizione, però: che si riscopra il coraggio di mettere davvero l'uomo al centro della sfida. Questo libro prova a raccontare come affrontare questo cambiamento, tanto decisivo per ognuno di noi.

Abstract: La velocità con cui muta il mercato del lavoro impone alle aziende sforzi sempre più ingenti e mirati per assicurarsi le risorse migliori, in uno scenario competitivo esasperato dalla comunicazione digitale. Questo manuale mostra un nuovo approccio al concetto di branding, elevandolo dal valore d’impresa al valore umano, con l'obiettivo di qualificarsi non soltanto in termini di prodotto o di servizio, ma anche in termini di ambiente di lavoro. Si parte mostrando cosa significa per un brand promuoversi come luogo di lavoro, comunicando la propria Employer Value Proposition, per poi iniziare a pianificare e avviare una strategia di Employer Branding. Una volta definiti gli obiettivi è il momento di dare vita alle idee, unendo storytelling, content strategy e design dell'esperienza, per sviluppare attività coerenti con le esigenze dell'azienda. Arricchito da interviste, casi di studio e best practice aziendali, questo libro è pensato per chiunque si occupi di HR, marketing o comunicazione e desideri acquisire gli strumenti per affrontare con successo le nuove sfide del mercato del lavoro.

Abstract: In tutte le organizzazioni favorire la creatività e gestirla correttamente è essenziale per innovare, sostenere la crescita e il vantaggio competitivo. Tra le competenze chiave a qualsiasi livello organizzativo - tanto che il World Economic Forum l'ha inserita nel novero delle abilità più richieste sul mercato del lavoro - la creatività in azienda è spesso oggetto di false convinzioni: è innata, è prerogativa esclusiva dei giovani, appartiene soltanto all'individuo e non al gruppo, non richiede vincoli (di tempo e di denaro) a livello organizzativo, deve indirizzarsi esclusivamente al futuro, è universalmente riconosciuta e ha lo stesso significato per tutti. Questo libro ha l'ambizione di smascherare queste e altre credenze che causano comportamenti e pratiche manageriali non sempre efficaci, fornendo un contributo nuovo e utile per chi lavora in azienda. Nuovo perché smonta convinzioni ormai diffuse, ricostruendo le diverse modalità in cui la creatività può declinarsi; utile perché fornisce suggerimenti concreti che la singola persona o il team di lavoro possono mettere in atto quotidianamente.

Abstract: Il dottor X è il responsabile delle Risorse umane di una grande azienda: quarant’anni, brillante e preparato. Adora il suo lavoro ma ha solo due problemi: odia le persone ed è stato appena mandato via a calci nel sedere dalla sua ultima azienda. Eh sì, perché anche chi si occupa di Risorse umane può essere licenziato. Così pure al dottor X tocca rimboccarsi le maniche, rivedere il suo CV e buttarsi in quel terribile tritacarne che è diventato il mercato del lavoro. Il dottor X, dopo una serie di colloqui in cui è lui a dirigere l’orchestra grazie ai suoi anni d’esperienza, viene assunto in una startup. All’inizio ha qualche difficoltà, ma non ci vuole molto perché si ambienti anche in questa realtà. Assieme al più alto dirigente dell’azienda avvia un progetto di riorganizzazione aziendale, scontrandosi con i vecchi manager per creare spazio ai nuovi. Insieme a loro inizierà un percorso per far crescere l’azienda e scoprirà che il mondo delle startup non è poi tanto diverso da quello che conosce fin troppo bene, anzi tutto si svolge più velocemente e in maniera più crudele.

Abstract: Dimmi come firmi, e ti dirò qual è il tuo ruolo più consono in azienda. Perché nel modo in cui ciascuno scrive il proprio nome sono racchiuse importanti informazioni per conoscere doti caratteriali, attitudini e talenti delle persone. Chi è in grado di decifrare le firme ha in mano una chiave preziosa per orientare le scelte, anche professionali, per sapere come porsi con i colleghi, per riuscire a trarre iI meglio da sé e dagli altri. Non è un caso, infatti, che i responsabili delle risorse umane delle aziende e gli specialisti delle agenzie di lavoro utilizzino sempre più spesso l'analisi della grafia. Perché la scrittura, come il linguaggio del corpo, è utile per esplorare la "parte sommersa dell'iceberg" che costituisce la personalità umana. In questo volume due grandi esperti del campo guidano iI lettore alla scoperta della grafologia applicata al mondo del lavoro: un testo utile per grafologi, selezionatori, per chi si occupa di orientamento agli studi e alle professioni. Ma soprattutto un interessante vademecum per chiunque desideri saperne di più su uno strumento prezioso per conoscere se stessi e gli altri.

Abstract: Il libro approfondisce le conoscenze legate alle interazioni tra gli individui e i sistemi in cui essi vivono e lavorano, affrontando in particolare i temi legati ai comportamenti e alla motivazione delle persone, al lavoro in team, alla creatività, alla leadership e allo sviluppo organizzativo. L'illustrazione delle principali teorie del Comportamento organizzativo, sviluppata con la maggiore chiarezza possibile e articolata ai tre livelli d'analisi di individuo, gruppo e organizzazione, si combina con la proposta di un ricco insieme di attività esperienziali che permettono di sperimentare in modo diretto i temi affrontati in ogni capitolo. Grazie a questa combinazione di teoria e pratica, il testo si propone come strumento, unico nel suo genere, per facilitare un affascinante percorso di apprendimento sui propri comportamenti e su quelli delle persone in diversi contesti organizzativi, potenziando le capacità di comprendere e gestire fenomeni organizzativi complessi. Il libro, pur adatto a un ampio pubblico di lettori, si rivolge in particolare a studenti universitari e di master, a esperti di gestione del personale, a manager e a professionisti di ogni estrazione e di ogni settore.

Abstract: Pubblicato per la prima volta nel 2007 negli Stati Uniti e in oltre venti paesi, Il metodo antistronzi ha contribuito a evidenziare non solo quanto siano pericolose l'arroganza e la sopraffazione all'interno dei luoghi di lavoro, ma anche quanto sia vitale riconoscere ed eliminare il più velocemente possibile i prepotenti e i maleducati. Grazie al successo del suo libro, Sutton ha ricevuto migliaia di lettere dai suoi lettori: alcuni lo ringraziano, altri colgono l'occasione per raccontare le loro storie; alcune aziende descrivono come hanno applicato il metodo e quali cambiamenti evidenti siano stati registrati già nel primo anno di esperienza. Il materiale raccolto, oltre a offrire nuove occasioni di analisi, ha permesso all'autore di aggiornare e approfondire alcuni punti descritti nell'edizione precedente e di fare maggior chiarezza su altri aspetti del problema, come ad esempio le modalità di trasformazione degli ambienti di lavoro nei quali è stato adottato e le controindicazioni osservate sul campo. Ho scritto questo libro e continuerò ad aggiornarlo ogni volta che sarà necessario perché la mia vita e quella delle persone che mi stanno a cuore sono troppo brevi e preziose per sprecarle a combattere con gli stronzi. Mi chiedo perché tante persone non riescano a capire che la nostra vita è tutto quello che abbiamo e che per la maggioranza della gente questo significa lavorare e interagire con gli altri (Robert I. Sutton)

Abstract: Quando, come e perché è nato il welfare aziendale? Quale ruolo ha svolto nel definire la funzione dell'impresa nella vita economica e sociale italiana? Quale rapporto possiamo individuare tra filantropia e servizi sociali aziendali nei diversi contesti storici dell'Italia unita? Il volume cerca di rispondere a queste domande attraverso l'analisi, nell'ampio arco temporale dell'industrializzazione italiana, di un nutrito insieme di casi aziendali relativi a forme di imprese diverse: dalle cooperative alle società famigliari, dalle fondazioni alle municipalizzate. I saggi che lo compongono contribuiscono a consolidare quella linea interpretativa che considera le opere sociali per i dipendenti come una componente imprescindibile dell'agire delle imprese per tutta la loro storia, intrecciando la loro evoluzione sia con quella del welfare state nelle sue varie componenti, sia con l'emergere di nuovi modelli di relazioni industriali all'interno delle imprese stesse. Un contributo all'approfondimento della conoscenza del modello italiano di welfare che può costituire un'utile base di partenza per una futura comparazione con gli altri paesi.

Abstract: Il volume dedicato a quanti si preparano ad affrontare il concorso pubblico, a 825 posti per l'accesso al profilo professionale di funzionario amministrativo tributario, terza area funzionale, fascia retributiva F1 all'Agenzia delle Entrate (G.U. 101 del 30 dicembre 2008) propone la trattazione autorevole e sistematica di tutte ie materie oggetto della prova oggettiva tecnico professionale. Indice Diritto tributario ? Fonti del diritto tributario ¦ Irpef ? Ires ? Ritenute alla fonte ? Accertamento imposte sui redditi ? Riscossione imposte ? Irap ? Iva ? Imposta di registro ? lei ? II processo tributario ? Sanzioni amministrative tributarie ? Sanzioni penali tributarie Diritto civile e commerciale - II negozio giuridico - I diritti reali - II possesso ? Le obbligazioni - I contratti - I singoli contratti - Diritti reali di garanzia - Diritto commerciale - Titoli di credito - Società - Bilancio - Procedure concorsuali - Operazioni straordinarie Diritto Amministrativo - Nozioni di diritto amministrativo (fonti, atti amministrativi, sistema di giustìzia amministrativa e tutela giurisdizionaie) - II procedimento amministrativo - ti diritto di accesso ai documenti amministrativi (legge 7 agosto 1990, n. 241) Elementi di diritto penale - Nozioni generali - I delitti contro la pubblica amministrazione Contabilità aziendale, organizzazione e gestione aziendale - L'azienda istituto fondamentale della società civile ed economica - Gestione, organizzazione e controllo nelle imprese - La struttura delle imprese - La gestione economico-finanziaria dell'impresa e le rilevazioni quantitative d'azienda - La programmazione ed il controllo in azienda - I costi in azienda Scienza delle finanze - La scienza delle finanze: le principali teorie - L'economia del benessere - I fallimenti del mercato e l'intervento dello Stato - La teoria delle scelte collettive - Le entrate pubbliche - Teorie dell'imposta - Sistema tributario: generalità e principi - La spesa pubblica: funzioni e finanziamento - La spesa per il Welfare State Elementi di statistica - Popolazione e unità statistiche - Distribuzioni statistiche semplici - Distribuzioni statistiche doppie - Probabilità - Variabili casuali e distribuzioni dì probabilità - Campionamento

Abstract: Il volume costituisce una guida per affrontare la preparazione alla prova preselettiva del concorso pubblico per 30 posti per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia. Il bando è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, serie concorsi, n. 84 del 26 ottobre 2012. Tale concorso contempla una prova preselettiva articolata in quesiti a risposta multipla diretti ad accertare la conoscenza delle seguenti materie: diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto civile, diritto comunitario, economia politica e storia contemporanea. A ciascun candidato saranno assegnati 90 quesiti che dovranno essere risolti nel tempo massimo di un.ora. Il manuale copre tutte le discipline prima citate ed è stato elaborato tenendo costantemente conto dei quesiti presenti nelle banche dati ufficiali e di quelli assegnati nei precedenti concorsi per lo stesso profilo professionale; ciò ha consentito di mirare al meglio la stesura del testo, con una particolare attenzione agli argomenti più ricorrenti. La trattazione, inoltre, è aggiornata a tutti i più importanti provvedimenti emanati fino a ottobre 2012. Sul sito www.moduli.maggioli.it sono disponibili aggiornamenti normativi e giurisprudenziali nonché materiali didattici integrativi.

Abstract: l testo, aggiornato alle ultime novità in materia fiscale e amministrativa (da ultimo la Finanziaria 2009 e la legge n. 2/2009 di conversione del Di. n. 185/2008) è suddiviso in otto parti, ciascuna delle quali, riporta la trattazione manualistica completa delle materie oggetto della prima prova tecnico-professionale per il concorso a 825 posti di Funzionario amministrativo-tributario indetto dalla Agenzia delle Entrate e pubblicato con avviso sulla Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2008, n. 101. Per le sue caratteristiche il volume è un ottimo strumento per la preparazione e pertanto consente di affrontare con sicurezza le diverse prove di selezione. Volumi collegati Agenzia delle Entrate 825 Funzionari amministrativo-tributari - Quesiti a risposta multipla (Cod. 313/3). Allegato al volume un CD-Rom contenente oltre 1000 quiz per esercitarsi in vista della prova preselettiva. Materie del concorso tranate nel volume: Diritto tributario Diritto civile e commerciale Diritto amministrativo Elementi di diritto penale Contabilità aziendale Organizzazione e gestione aziendale Scienza delle finanze Elementi di statistica

Abstract: Il manuale supporta il candidato nella preparazione alla prima prova scritta e alla prova orale del Concorso INPS per 1858 posti di consulente di protezione sociale, approfondendo tutte le materie indicate dal bando e riportando una raccolta di quesiti a risposta multipla con soluzione commentata. Il bando prevede di selezionare i candidati che hanno superato la prova preselettiva, con 2 prove scritte e una prova orale. La prima prova scritta verterà sulle seguenti discipline: Bilancio e contabilità pubblica; Pianificazione, programmazione e controllo; Organizzazione e gestione aziendale; Diritto amministrativo; Diritto costituzionale; Diritto del lavoro; Legislazione sociale. Alla trattazione manualistica, per ciascuna disciplina affrontata, si aggiungono ricche raccolte di quesiti a risposta multipla con soluzione commentata. L'ampio commento alla risposta esatta consente al candidato di ripassare e approfondire le singole tematiche affrontate. Tali quesiti sono disponibili nella sezione online raggiungibile, seguendo le istruzioni presenti in fondo al libro. Sulla base dei medesimi quesiti, nella sezione indicata, è possibile allenarsi al concreto svolgimento della prova concorsuale grazie al software di simulazione. Nella sezione online sono disponibili anche eventuali aggiornamenti normativi sulle materie, quiz di lingua inglese e informatica, utili alla preparazione della prova orale. L'opera costituisce il naturale completamento dei volumi pubblicati per la preparazione alla prova preselettiva e alla seconda prova scritta.

Abstract: Il presente Manuale si rivolge a coloro che si apprestano a partecipare al concorso per l'accesso alla posizione di assistente e collaboratore amministrativo negli enti del servizio sanitario nazionale. Il volume si articola in parti dedicate, rispettivamente, alla trattazione completa ma sintetica dei principali istituti di diritto pubblico e diritto amministrativo, per poi passare alla disamina degli argomenti specialistici dell'organizzazione sanitaria e del personale del Servizio sanitario nazionale. Vengono, pertanto, approfonditi la legislazione sanitaria, le prestazioni garantite come livelli essenziali di assistenza, il sistema dei controlli sugli enti del Servizio sanitario nazionale, la documentazione sanitaria e la sanità digitale, il rapporto di lavoro alle dipendenze delle aziende sanitarie locali. L'opera è, infine, completata da un formulario con gli schemi degli atti più rilevanti per il lavoro quotidiano del personale amministrativo (utili per la prova pratica) e da una utile appendice normativa. Ciascuna parte è strutturata in paragrafi e sotto paragrafi schematici attraverso i quali sono trattate in modo sistematico le principali aree tematiche e i più importanti argomenti. Al fine di valorizzare il ragionamento e la comprensione dei concetti chiave, laddove possibile in relazione alle tematiche trattate, si è fatto ricorso alla rappresentazione grafica dei contenuti. Sono presenti nel volume, inoltre, numerosi box di approfondimento (Per saperne di più), per coloro che fossero interessati a sviluppare in modo più specifico i contenuti suggeriti. Il Manuale si propone, così, come uno strumento unico e completo del quale avvalersi in tutte le fasi della preparazione delle prove di concorso: obiettivo fondamentale è consentire a ciascun candidato di giungere alle porte dell'aula (anche virtuale) di concorso in possesso delle migliori possibilità di successo e di sfruttare al meglio le proprie conoscenze e competenze. Rispetto alla vastità delle materie trattate si è, quindi, ritenuto indispensabile fornire uno strumento esaustivo ma allo stesso tempo snello, attraverso un'accurata selezione dei contenuti e un adeguato bilanciamento del loro livello di approfondimento, al fine di facilitare il candidato anche in quel momento essenziale della preparazione in cui occorre richiamare, raccogliere e convogliare efficacemente le proprie conoscenze in vista delle prove concorsuali. La presente edizione del Manuale aggiorna i contenuti della precedente al fine di adeguarli alle nuove norme recentemente intervenute a modificare un quadro giuridico in rapida evoluzione, soprattutto come effetto della situazione emergenziale dovuta alla pandemia da Covid-19.

Abstract: Il Volume rappresenta uno strumento efficace, completo e mirato per coloro che si apprestano a sostenere i concorsi per Collaboratore ed Assistente amministrativo nelle Aziende Sanitarie Locali. Esso raccoglie una selezione di domande a risposta multipla, suddivise per materia, con quattro opzioni di soluzione, tra le quali viene indicata, alla fine di ogni sezione, la risposta corretta. Le risposte ai quiz, commentate in modo ampio e chiaro, permettono al candidato di ripassare velocemente gli argomenti fondamentali di tutte le discipline oggetto di concorso e di verificare il livello di preparazione raggiunto. Il volume è suddiviso in quattro parti, contenenti: la Parte Prima, le domande di Diritto amministrativo; la Parte Seconda, le domande di Diritto costituzionale; la Parte Terza, le domande di Legislazione sanitaria; la Parte Quarta, gli atti di più frequente utilizzo nella organizzazione e nella gestione amministrativa delle Aziende sanitarie, adottati dal Direttore generale, dalla Dirigenza o dal personale delle ASL. Completa il testo, l'innovativo simulatore online, accessibile con la password presente all'interno del volume, che permette al concorsista di esercitarsi con infinite simulazioni, anche tratte da banche dati ufficiali.

Abstract: Il manuale è un ottimo strumento di preparazione alla prova preselettiva dei concorsi indetti dall’INPS. Il volume si presenta suddiviso in due parti. Nella prima parte sono presenti numerosi quesiti a risposta multipla di carattere psicoattitudinale e di logica: numeri romani; esercizi di aritmetica; problemi di aritmetica; comprensione delle tabelle; calcolo delle combinazioni; calcolo delle probabilità; esercizi di algebra; problemi di algebra; quiz di logica matematica; serie numeriche; serie alfanumeriche e alfabetiche; ragionamento verbale (o critico-verbale o logico-verbale); ragionamento logico-deduttivo; relazioni insiemistiche; ragionamento logico-figurale e attenzione ai particolari. Per ciascuna delle numerose tipologie di test si offre un nutrito numero di esempi e simulazioni, tratti anche dalle prove ufficiali dei concorsi precedenti INPS, cui seguono le accurate spiegazioni di Giuseppe Cotruvo che chiariscono il procedimento logico per individuare l’alternativa esatta, forniscono consigli e spiegano le tecniche di risoluzione. La seconda parte del manuale presenta invece una sezione manualistica e una sezione di quesiti a risposta multipla di cultura generale (letteratura italiana, grammatica italiana, storia, storia dell’arte, geografia, educazione civica). Il testo è completato da una selezione di videolezioni a cura di Giuseppe Cotruvo, relativa a metodi e trucchi per risolvere i quiz, disponibili nella sezione online collegata al libro (raggiungibile seguendo le istruzioni presenti in fondo al libro). Sempre nella sezione online sono disponibili: sezione di teoria e quiz di informatica; numerose batterie di quesiti a risposta multipla di lingua inglese (grazie ai puntuali commenti alla risposta esatta si ripercorrono le principali regole grammaticali); simulatore di quiz con ulteriori test di cultura generale, informatica e inglese.

Abstract: Il manuale riporta le materie oggetto delle prove concorsuali, partendo da quelle di base (diritto costituzionale e amministrativo) per poi approfondire le tematiche concernenti l’area sanitaria (ordinamento del SSN, prestazioni erogate, rapporto di lavoro del personale, gestione finanziaria e contabile, svolgimento di gare di appalto). Al termine di ogni sezione sono presenti Test a risposta multipla. In appendice è riportata una sintetica Guida alla redazione degli atti e una raccolta della modulistica. Online è disponibile il software per effettuare infinite simulazioni delle prove di selezione e una raccolta normativa riguardante il settore sanitario.