Abstract: Nel libro vengono presentati e commentati modelli teorici e prassi operative per riconoscere, prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro. Il libro fornisce linee guida rigorose e scientifiche sull'argomento e parte dall'assunto che si deve tanto intervenire sul mobbizzato come potenziale vittima e non come caso cronico, quanto analizzare e contrastare i comportamenti negativi che hanno luogo all'interno delle strutture e dei processi organizzativi. La percezione soggettiva di essere mobbizzato, infatti, non sembra essere un fenomeno occasionale, limitato nello spazio e nel tempo, ma appare come il risultato di un malessere ampiamente diffuso, intrinseco all'attività lavorativa e con la forma di un pericoloso virus organizzativo. Questo volume si propone come il manuale più completo e articolato pubblicato in Italia, dedicato a un fenomeno di scottante attualità: il mobbing.
Titolo e contributi: Mobbing : virus organizzativo : prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro / Gabriele Giorgi e Vincenzo Majer
Pubblicazione: Firenze : Giunti O.S. Organizzazioni speciali, copyr. 2009
Descrizione fisica: 199 p. : ill. ; 24 cm
EAN: 9788809743090
Data:2009
Lingua: Italiano (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)
Paese: Italia
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| Biblioteca | Collocazione | Inventario | Stato | Prestabilità | Rientra |
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| Montano Lucino | 150 Psicologia 158.7 GIO | MI-17033 | Su scaffale | Disponibile |